Министерство юстиции
Кировской области
610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69
{loadmodule mod_special_visually,Версия сайта для слабовидящих}
Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Информация о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальном информационном сайте Правительства Кировской области в разделе «вакансии».


Для участия в конкурсе кандидатам на вакантные должности государственной гражданской службы необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

2. заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

3. копию паспорта (или заменяющего его документа);

4. копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих его трудовую деятельность;

5. копию документа о профессиональном образовании;

6. медицинскую справку формы № 001-ГС/у;

7. по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

8. согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

9. типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных; .

10. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Кировской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (для замещения должностей в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Кировской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

11. при необходимости – иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

Порядок Проведения конкурса определяется:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Законом Кировской области № 314-ЗО от 02.03.2005 «О государственной гражданской службе Кировской области»,

Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112,

Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области, утвержденным постановлением Правительства Кировской области от 20.01.2014 № 244/12.

МЕТОДИКОЙ проведения в министерстве юстиции Кировской области конкурсов на замещение (включение в кадровый резерв для замещения) вакантных должностей государственной гражданской службы

Конкурс проводится в два этапа:

1. На первом этапе осуществляется:
прием документов от претендентов на участие в конкурсе;
проверка на основании представленных документов соответствия претендентов на участие в конкурсе квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности;
проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе;
уведомление граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте и времени проведения конкурсных испытаний.

2. На втором этапе конкурса:
конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
подводятся итоги конкурсных испытаний, которые в семидневный срок со дня принятия конкурсной комиссией решения размещаются на сайте и доводятся до сведения конкурсантов.

Вниманию граждан!

С 1 октября 2018 года во всех органах ЗАГС Российской Федерации вводится в промышленную эксплуатацию Федеральная государственная информационная система «Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния» (ФГИС «ЕГР ЗАГС»).

Возможны технические сбои системы в переходный период, что может привести к увеличению времени оказания государственных услуг органами ЗАГС.

Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.

Уважаемые родители новорожденных!

В соответствии со ст. 22 ФЗ «Об актах гражданского состояния» сведения о национальности родителей вносятся по желанию заявителя (т.е. лица, присутствующего при государственной регистрации рождения). Каждый из родителей самостоятельно изъявляет желание указать свою национальность. Сведения о национальности отсутствующего родителя могут быть внесены ТОЛЬКО на основании его письменного заявления. Заявление заполняется от руки, исправления не допускаются.


  • Официальный интернет-портал правовой информации